ANTYKORUPCJA

Wsparcie Personalne ma na celu:

1. określenie zadań, uprawnień i odpowiedzialności - mapa kompetencji;
2. opracowanie Kart Opisu Stanowisk związanych z przeciwdziałania korupcji;
3. zweryfikowanie kompetencji kandydatów na pełnienie kluczowych funkcji  w zakresie przeciwdziałania korupcji;
4. uzupełnienie luki kompetencyjnej kluczowego personelu przeciwdziałania korupcji w ramach działania Szkolenia;
5. ujawnianie patologicznych zachowań pracowniczych w ramach działania Kontrola Biznesowa.

ODBAS w ramach działania Wsparcie Personalne realizuje usługę zgodnie z ustaleniem Klienta. Warunki usługi są uzależnione od wielu czynników, w szczególności:

1. wielkości organizacji - ilości pracowników, obszaru terytorialnego działania;
2. ilości i złożoności procesów przetwarzania danych osobowych;
3. czasu wykonania usługi.

Z uwagi na powyższe uwarunkowania cena usługi jest negocjowana indywidualnie.