Korupcja jest zjawiskiem uznawanym w wielu krajach za czyn patologiczny i niezgodny z prawem. Pojęcie korupcji jest trudne do jednoznacznego zdefiniowania z uwagi na wielowymiarowość tego zjawiska.
Jedna z definicji określa korupcję za czyn: "... polegający na obiecywaniu, proponowaniu lub wręczaniu przez jakąkolwiek osobę, bezpośrednio lub pośrednio, jakichkolwiek nienależnych korzyści osobie pełniącej funkcję publiczną dla niej samej lub dla jakiejkolwiek innej osoby, w zamian za działanie lub zaniechanie działania w wykonywaniu jej funkcji. (...)"/*.
Zjawisko korupcji w ogólnej opinii jest odnoszone tylko do urzędników państwowych, pracowników służby zdrowia. Jednak patologia ta dotyka także osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z kapitałem Skarbu Państwa i z prywatnym. W przedsiębiorstwach na szczególną podatność tego zjawiska wykazują:
ODBAS w ramach działania Antykorupcja oferuje pełny zakres usług skierowanych do kierowników organizacji funkcjonujących w sektorze finansów publicznych jak i sektorze prywatnym.
Wsparcie przy ustaleniu zakresu i kierunków prac niezbędnych do wdrożenia systemu profilaktyki korupcyjnej w oragnizacji.
Szkolenia wstępne, uzupełniające i wdrażające.
Szkolenia dla kierowników organizacji, osób pełniących funkcję ładu korporacyjnego i zgodności oraz wszystkich pozostałych pracowników obarczonych ryzykiem korupcyjnym.
Wykonanie od podstaw systemu praktyk antykorupcyjnych minimalizującego ryzyko korupcji w przedsiębiorstwie.
Dostosowanie istniejącej dokumentacji przedsiębiorstwa do zaleceń CBA.
Audyt - ocena stanu dokumentacji systemu profilaktyki korupcyjnej.
Kontrola - ocena przestrzegania wdrożonych procedur antykorupcyjnych.
Kontrola Biznesowa - ujawnianie zjawisk korupcyjnych w organizacjach.
Wsparcie Personalne to działanie polegające na opracowaniu mapy kompetencji i Kart Opisu Stanowiska, weryfikacja kompetencji kandydatów na kluczowe funkcje.
*/ fragment w: "Wskazówki antykorupcyjne dla urzędników" - Wyd. CBA, Warszawa 2005, str. 8.